3 min lezen
Stappenplan: hoe voer je een doorlopende MTO uit?
In ons vorige blog over legden we uit waarom een modern en doorlopend medewerkerstevredenheidsonderzoek in de zorg. Het is korter, effectiever en...
Wil je op de hoogte blijven over alles wat er speelt? Schrijf je dan in voor onze maandelijkse nieuwsbrief:
3 min lezen
In ons vorige blog over legden we uit waarom een modern en doorlopend medewerkerstevredenheidsonderzoek in de zorg. Het is korter, effectiever en...
2 min lezen
Onboarding is een belangrijke fase binnen de employee journey. In de zorg nog belangrijker. Veel zorgprofessionals vertrekken namelijk in hun eerste...
2 min lezen
Het traditionele medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) in de zorg heeft zijn beste tijd gehad. Want zeg eens eerlijk: wie zit er nou te wachten op...
2 min lezen
Voor drukke HR- en communicatieafdelingen in zorgorganisaties is het ideaal om terugkerend werk (gedeeltelijk) te automatiseren met software. Maar...
2 min lezen
Tevreden medewerkers zorgen voor tevreden cliënten, die minder zorg vragen! Maar hoe weet je hoe tevreden je medewerkers zijn? Dit kan met de eNPS®...
1 min lezen
Aafje Hulpthuis gelooft dat het essentieel is om aandacht te geven aan hun medewerkers. Het is zelfs een kernwaarde! En daarom gebruiken ze de...
2 min lezen
Kabbelt jouw onboarding proces ook maar een beetje voort? De ene na de andere saaie mail uit je personeelsadministratiesysteem, papieren vol onnodige...
3 min lezen
Doe het eens anders: geef medewerkers aandacht en voorkom ongewenste uitstroom in de zorg. Ongewenste uitstroom kost jullie zorgorganisatie...
2 min lezen
Het is gelukt, je krijgt er een nieuwe collega bij! Top, maar hoe zorg je dat diegene niet alsnog afhaakt voor de eerste werkdag of kort daarna?...
2 min lezen
Ik kom bij veel zorgorganisaties op bezoek. Ik verdiep me dan graag in deze organisaties. Ik lees beleidsstukken, verdiep me in hun problematiek...