Gehandicaptenzorg (GHZ)
In de gehandicaptenzorg wordt zorg geleverd aan zo’n 200.000 mensen met een beperking. Met een hoog ziekteverzuim en uitstroom binnen de branche kan aandacht geven aan medewerkers met de software van Sibi veel impact maken.
Zorg aan 200.000 mensen met een verstandelijke, lichamelijke en/of zintuiglijke beperking
Het aantal moeilijk vervulbare vacatures is de laatste jaren meer dan verviervoudigd
De uitstroom in de branche gehandicaptenzorg is met meer dan 20% problematisch
Het ziekteverzuim is in 2022 gestegen naar 8,6%, waar het landelijk gemiddelde 5,7% is
65% van de zorgprofessionals geeft aan dat de werkdruk is toegenomen in het afgelopen half jaar
Het tekort zorgt ervoor dat cliënten van slag raken en (vaker) ongewenst gedrag vertonen
Aandacht voor behoud van zorgprofessionals
Voor organisaties in de gehandicaptenzorg is het steeds moeilijker om personeel te werven en het personeel dat in dienst is vast te houden. Door te werken aan een goede werksfeer en waardering en aandacht te geven aan medewerkers kun je uitstroom van professionals voorkomen. Onze software kan hierbij ondersteunen en neemt veel werk uit handen. Zo houden zorgprofessionals plezier in hun werk en kunnen zij de nodige kwalitatief goede zorg blijven bieden.
Toekomstbestendige gehandicaptenzorg
Er is al veel gesproken over hoe we de gehandicaptenzorg duurzaam, betaalbaar en toekomstbestendig kunnen houden. Want de stijgende kosten en de krapte op de arbeidsmarkt zijn niet te onderschatten problemen. Nu is het de tijd van het ‘doen’, om de gehandicaptenzorg toegankelijk en betaalbaar te houden. Maar wat kan je doen? En hoe?
Inwerken en opleiden medewerkers
Veel beginnende zorgprofessionals in de gehandicaptenzorg hebben hulp en begeleiding nodig. In de gehandicaptenzorg is geduld daarom een schone zaak, zowel met cliënten als startende zorgprofessionals. Maar hoe zorg je ervoor dat je medewerkers goed geïnformeerd, goed voorbereid en daardoor eerder en effectiever inzetbaar zijn?
Technologische innovatie voor HR
Het inzetten van software kan de employee experience en het (zelfstandig) functioneren van zorgprofessionals vergroten. Daarnaast bespaar je tijd en voorkom je fouten, door handmatige en intensieve processen te automatiseren. Maar hoe krijg je dat allemaal goed voor elkaar? Hoe kies je waar je begint, hoe voer je het in en ontwikkel je het door?
Wil je met eigen ogen zien hoe onze software jou kan helpen?
We geven je graag een vrijblijvende demo van 30 minuten waarin we al je vragen beantwoorden.