Pre- en onboarding van zorgprofessionals
Medewerkers die betrokken en verbonden binnenkomen op de eerste werkdag blijven langer werken bij jouw organisatie. Dat betekent minder werven, meer gelukkige medewerkers en betere zorg.
Onze software versnelt en optimaliseert het proces van pre- en onboarding. Zo blijft er meer tijd over voor persoonlijke aandacht.
Onboarding voor zorgorganisaties
- Wil je alle nieuwe medewerkers dezelfde onboarding-ervaring geven?
- Zet je software in om tijd te besparen en één soepel proces te hebben?
- Ben je klaar met een chaotische eerste werkdag: “Oh, je begint vandaag al?”
- Wil je je hoge uitstroom in het eerste jaar verminderen?
Software als gamechanger voor drukke HR-afdelingen
Automatiseer handmatige en intensieve indiensttredingsprocessen.
Werk aan de perfecte employee experience, vanaf het tekenmoment. Bespaar tijd en voorkom fouten.
Onze software maakt de overgang naar een nieuwe baan soepel en efficiënt voor nieuwe medewerkers.
Geef ze een vliegende start: feliciteer nieuwe medewerkers, laat ze (online) kennismaken met hun collega’s, bevestig dat je blij met ze bent en bereid hen voor op de eerste werkdag.
Allemaal automatisch, met software van Sibi.
Onboarding software maakt communicatie makkelijker
-
Deel in je eigen online platform alle informatie over de functie, de eerste werkdag, het nieuwe team en de begeleiding tijdens de inwerkperiode.
-
Geef aandacht aan nieuwe medewerkers, zónder dat het jou extra tijd kost. Stuur een cadeau en stuur berichten via e-mail, WhatsApp en/of sms om een connectie op te bouwen en
-
Stem eenvoudig de berichten af op functie, team en/of locatie.
En ook interessant:
-
Vergelijk de effectiviteit van jullie preboarding met zorgorganisaties die het goed voor elkaar hebben.
Wij zorgen voor een onvergetelijke
employee experience voor meer dan 30.000
zorgmedewerkers bij onder andere
Dit zien medewerkers in hun online platform
Alles over de eerste werkdag
-
Feest naar je eerste werkdag toe!
-
Informatie over de locatie waar je gaat werken.
-
Bevestiging in welke functie iemand start.
-
Takenlijst met info om te lezen vóór de eerste werkdag.
- Wie staat er voor je klaar, wat is het programma
- Eenvoudig vragen stellen over je eerste werkdag
(aan buddy, HR of leidinggevende)
Alles over jouw organisatie
-
Belofte bevestigende content! Yes, ik ga hier werken!
-
Welkomstvideo's.
-
Veelgestelde vragen met antwoorden.
-
Verhalen van medewerkers van de organisatie.
- Rondleidingen door locaties
- Quizjes over de organisatie
Kennismaken met het team
-
De nieuwe medewerker stelt zich eenvoudig voor en ontvangt welkomstberichten van het team. Verbinding!
-
Zie alle collega’s met hun naam, foto en contactgegevens.
-
Verbinding al vóór de eerste werkdag met collega’s.
-
Contactgegevens van de buddy/HR/leidinggevende die je begeleidt in de inwerkperiode.
Software geeft de mogelijkheid om standaardprocessen te automatiseren en optimaliseren. Hierdoor houd je meer tijd over voor persoonlijk contact met nieuwe medewerkers.
Koppeling met belangrijke applicaties
Natuurlijk kun je alle software van Sibi met elkaar combineren (software voor onboarding, werken & ontwikkelen, offboarding en interactie). Wij koppelen natuurlijk moeiteloos met jouw HR-systeem zoals Afas, SDB, Beaufort, Visma zodat alles soepel samenwerkt.
Wil je nieuwe medewerkers een kick start geven?
Met onze software voor onboarding regel je alles soepel en sneller. En weet je? De resultaten zijn verbluffend. Je bouwt sneller een relatie op, een medewerker is eerder productief en zélfs het verzuim en de uitstroom dalen, zelfs tijdens de proeftijd.
Wil je met eigen ogen zien hoe onze software veel kopzorgen weg kan nemen? We geven je graag een vrijblijvende demo van 30 minuten waarin we al je vragen beantwoorden.