Kleinschalige woonlocaties, hechte teams en begeleiders die hart en ziel geven: de gehandicaptenzorg draait op mensen die blijven. Verloop raakt hier extra hard, want cliënten hechten zich aan vertrouwde gezichten. Medewerkers behouden in de gehandicaptenzorg is dan ook net zo goed zorg voor cliënten. Aandacht is onze valuta: wie aandacht geeft, krijgt behoud terug.
Zo werkt medewerkers behouden in de gehandicaptenzorg
Alle locaties voelen zich verbonden, met één communicatieplatform in plaats van losse groepsapps.
Nieuwe begeleiders landen vanaf dag één in het team, met een warme start.
De stem van medewerkers wordt gehoord, per woning of locatie, doorlopend opgehaald in plaats van eens per jaar.
Trots op het vak groeit, door successen en verhalen die je deelt.
Zorgcentrum St. Franciscus. Met Onboarding een warm welkom heten.
Joleen de Reus, HR-adviseur
