HR-professionals geven aandacht
Software voor zorgorganisaties
- Wil jij nieuwe medewerkers warm verwelkomen zodat ze enthousiast en goed geïnformeerd starten op hun eerste werkdag?
- Wil jij meer bijdragen aan het werkplezier van medewerkers zodat het verzuim en uitstroom lager wordt?
- Wij jij goed afscheid nemen van vertrekkende medewerkers zodat ze ambassadeur worden?
- Wil je tijd besparen op terugkerende handmatige en administratieve processen die stiekem best saai zijn?
Sibi’s software ondersteunt bij HR-werkzaamheden zoals preboarding, onboarding en offboarding. En nog beter: het ondersteunt je bij het geven van welverdiende aandacht aan zorgprofessionals op de juiste momenten tijdens hun dienstverband.
Op een HR-afdeling in de zorg is het altijd druk-druk-druk
Is jouw HR-team vaak bezig met contracten, wetgeving en juridische zaken? En werken jullie je uit de naad om nieuwe zorgprofessionals te werven en iedereen tijdig te informeren over hun eerste werkdag?
We horen van veel HR-teams dat ze meer focus willen leggen op werkgeluk, verlagen van uitstroom en de duurzame inzetbaarheid van zorgprofessionals. Met de hulp van onze software krijg je daar meer tijd voor.
Software haalt de druk van de ketel bij HR
Zie software als een extra paar handen die terugkerend werk van je overnemen en je ondersteunt bij het geven van persoonlijke aandacht. Je gaat dus slimmer werken in plaats van harder.
Software = gestroomlijnd proces
Je neemt afscheid van haperende processen tijdens de preboarding, onboarding en offboarding. Automatisering zorgt voor minder fouten, een consistente aanpak en ontlast daardoor de hele HR-afdeling.
Software = goed getimede persoonlijke aandacht
Laat zien dat je elke zorgprofessional waardeert. Verzend een (vooraf ingepland) persoonlijke e-mail, sms of WhatsApp-bericht. Of stuur automatisch een presentje bij een verjaardag, jubileum of andere gebeurtenis.
Software = aandacht = minder verzuim en uitstroom
Zet je zorgprofessionals voorop en geef je ze aandacht? Dan voelen ze zich gehoord en gezien. Dit heeft positieve uitwerking op hun welzijn, productiviteit en tevredenheid over hun werkgever.
Wij zorgen voor een onvergetelijke employee experience voor meer dan 30.000 zorgmedewerkers bij onder andere
Sibi’s software is specifiek voor de zorgsector
Onze gebruiksvriendelijke softwareplatform is ontstaan vanuit jarenlange ervaring in de zorg. En dat is zichtbaar, volgens HR-adviseurs en HR-managers die al voor Sibi kozen. Zij vonden het doorslaggevend dat wij begrijpen wat belangrijk is voor een HR-afdeling in een zorgorganisatie en hoe het samenspel met communicatie en ICT verloopt.
Wil jij ontdekken hoe software de employee journey richting perfectie brengt?
Gratis demo van 30 minuten
Sibi’s software voor de zorg
Kies de functionaliteiten die voor jouw organisatie van toegevoegde waarde zijn. Ga je voor alles? Dan heb je een innovatief platform om HR-processen, communicatie en ICT te stroomlijnen.
Offboarding
Blijf verbonden met ambassadeurs
Onze toekomstige collega’s zien dat we vooruitstrevend zijn!
Veelgestelde vragen door HR-managers en HR-adviseurs
Staat jouw vraag er niet bij? Stuur gerust een mailtje (info@sibi.nl) of bel (038 230 37 50). Dan krijg je snel antwoord.
-
Hoe gaat het traject in zijn werk als ik voor jullie software kies?
In overleg met jou als HR-manager of HR-adviseur (en natuurlijk communicatie en ICT) definiëren we samen de ideale situatie voor jouw organisatie. Hierbij houden we rekening met jullie workload, bestaande systemen, content, etc. Vervolgens bepalen we samen hoe we stap voor stap jullie HR-, communicatie- en ICT-processen kunnen stroomlijnen. Het doel is om alle onderdelen te optimaliseren: preboarding, onboarding, offboarding, persoonlijke aandacht en werken & ontwikkeling.
-
Welke mogelijkheden hebben we om onze huisstijl te verwerken?
We maken jullie online omgeving en de app in de huisstijlkleuren van jullie organisatie, zodat het optimaal aansluit. Zo communiceer je altijd op professionele manier met nieuwe medewerkers en jullie zorgprofessionals.
-
Via welke kanalen kun je persoonlijke berichten sturen?
Met behulp van onze software kun je communiceren met (toekomstig) medewerkers via intranet, (privé)e-mail, sms en WhatsApp. Daarnaast kunnen medewerkers onze app downloaden en daarin notificaties ontvangen. Ook kun je medewerkers gericht attenties sturen, zoals welkomstpakketten, bloemen en kaartjes.
-
Hoe werkt het personaliseren van een bericht?
Onze software weet precies naar wie een bericht gaat en kan hierin persoonlijke informatie verwerken. Hierdoor kun je vanuit HR heel gericht communiceren. Bijvoorbeeld berichten tijdens de preboarding van een nieuwe medewerker, om de offboarding van een medewerker netjes te laten verlopen of stuur felicitaties naar zorgprofessionals die een werkjubileum vieren.
-
Heb ik technische kennis nodig om hiermee te werken? Nee!
Het klinkt allemaal moeilijker dan het daadwerkelijk is om berichten te automatiseren, te personaliseren en in te plannen. Zelfs niet-technische HR-medewerkers bevestigen dat de software gebruiksvriendelijk is. We bewijzen het je graag tijdens een vrijblijvende demo.
Wil je met eigen ogen zien hoe onze software jou kan helpen?
We geven je graag een vrijblijvende demo van 30 minuten waarin we al je vragen beantwoorden.