Contact

Kennis die zorgorganisaties verder brengt

Kennis die zorgorganisaties verder brengt

Blogs

Blogs van Sibi over medewerkersbehoud in de zorg.

Kennisoverzicht

Blog Event Download Whitepaper

Kennis voor Verras je medewerkers en de betrokkenheid groeit

Onboardingsoftware vergelijken voor een zorgorganisatie: waar let je op?

Onboarding software vergelijken in de zorg begint bij de soort: HR-module, losse app, intranet of medewerkersplatform. Met vragen voor HR en ICT.

Blog Door Robert van de Riet

Je werkgeversmerk bewijst zich op de eerste werkdag

Een werkgeversmerk is meer dan een campagne: het bewijst zich in de onboarding, vanaf de stille weken tussen contract en eerste werkdag. Deze blog verbindt arbeidsmarktcommunicatie met de medewerkerreis, kijkt door de ogen van de nieuwe medewerker (outside-in, zoals bureaus als Studio CIX doen) en pleit voor een geborgde, meetbare reis in plaats van losse gebaren.

Blog Door Lennard Veldwijk

Het preboarding proces week voor week: van handtekening tot de eerste werkdag

Preboarding proces in een week-voor-week schema: van contract tot eerste werkdag, direct bruikbaar voor je zorgorganisatie.

Blog Door Robert van de Riet

Hoe de directie medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk beïnvloedt

Hoe beïnvloedt de directie medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk? Ontdek wat Effectory's cijfers laten zien over leiderschap zorg en krijg 5 concrete tips voor de top.

Blog

Preboarding inzetten voor het behoud van nieuwe medewerkers

1 op de 3 starters is binnen een jaar weer uit de zorgsector vertrokken. Ontdek hoe preboarding, met feest, verbinding en een goed buddysysteem, medewerkerbehoud versterkt.

Blog Door Robert van de Riet

Onboarding in de zorg gaat om verbinding en betrokkenheid

4% stopt al op de eerste werkdag, 21% binnen zes maanden. Ontdek hoe onboarding zorg draait om verbinding en betrokkenheid, en zo medewerkersbehoud versterkt.

Blog Door Lennard Veldwijk

Waarom investeren in werkgeluk en bevlogenheid zo belangrijk is

Bevlogen medewerkers zijn 18% productiever en 27% minder vaak ziek. Ontdek waarom investeren in werkgeluk een strategische keuze is, geen bijzaak.

Blog Door Lennard Veldwijk

Werkgeluk en bevlogenheid: Wat is het?

Wat is het verschil tussen werkgeluk en bevlogenheid? Ontdek het PERMA-model van Seligman, de drie pijlers van bevlogenheid volgens Schaufeli en Bakker, en waarom dit ertoe doet voor zorgorganisaties.

Blog Door Lennard Veldwijk

Zo voorkom je uitstroom in de zorg: geef aandacht op de juiste momenten

Uitstroom in de zorg voorkomen begint bij aandacht. Ontdek cijfers uit het RegioPlus-onderzoek en drie momenten waarop aandacht medewerkersbehoud versterkt.

Blog Door Lennard Veldwijk

Aan de slag met eNPS in jouw zorgorganisatie

Met de eNPS meet je medewerkerstevredenheid met één simpele vraag. Ontdek hoe de score werkt, hoe je hem berekent en hoe hij bijdraagt aan personeelsbehoud.

Blog Door Laura van der Spa

Buddies zijn essentieel voor een warm welkom

Een buddy zorgt voor een veilige landing tijdens onboarding zorg. Ontdek waarom een buddysysteem zorgt voor snellere productiviteit, meer werktevredenheid en beter medewerkersbehoud.

Blog

De meest gemaakte fouten in de onboarding

Van radiostilte na het tekenen tot een leidinggevende zonder onboarding: ontdek de 7 meest gemaakte fouten in de onboarding zorg, gebaseerd op onderzoek van Gallup en interviews van Anouk Piening.

Blog

Sibi gebruikt cookies

We gebruiken cookies om de website te laten werken, het gebruik te meten en video’s van derden te tonen. Meer informatie lees je in ons cookiebeleid.

  • Deze cookies zijn nodig om de website te laten werken, bijvoorbeeld voor je sessie en cookievoorkeuren. Je kunt ze niet uitzetten.

  • Helpen ons te begrijpen hoe bezoekers de website gebruiken, via Google Tag Manager en Google Analytics.

  • Maken het mogelijk om video’s van YouTube te tonen en bezoekers te herkennen via HubSpot en Leadinfo.