Skip to the main content.
Ja! Ik wil een demo

Wil je op de hoogte blijven over alles wat er speelt? Schrijf je dan in voor onze maandelijkse nieuwsbrief:

Meepraten over software voor de perfecte employee experience?

Binden en boeien

Ga naar de Sibi Community

Aan de slag met software voor behoud?

 

ProductenFinaal

 

Demo aanvragen

 

Meepraten over software voor de perfecte employee experience?

Binden en boeien

Ga naar de Sibi Community

Sibi Blog

Ontdek de Sibi kennisbank

In onze blogs vind je concrete strategieën en bewezen methoden om uitstroom tegen te gaan en medewerkerstevredenheid te verhogen in de zorg. Van onboarding in de eerste 90 dagen tot effectieve offboarding naar ambassadeurschap, wij delen wat écht werkt.

Ontdek hoe je exitgesprekken optimaal inzet, welke onboarding-fouten je moet vermijden, en waarom werkgeluk en bevlogenheid cruciaal zijn voor het behoud van zorgprofessionals. Lees over digitale employee experience, vergelijk onboarding-software, en leer van de Gallup Q12-methode voor het meten van medewerkerstevredenheid.

Onze artikelen zijn gebaseerd op praktijkervaring met meer dan 30.000 zorgmedewerkers en bieden direct toepasbare tips voor HR-professionals, leidinggevenden en communicatiespecialisten in de zorg.

 

engagement

8 min lezen

Gallup Q12: 12 elementen voor betere medewerkersbetrokkenheid

The Gallup Q12 items are Gallup proprietary information and are protected by law. You may not administer a survey with the Q12 items or reproduce them without written consent from Gallup. Copyright © 1993-1998 Gallup, Inc. All rights reserved. ...

Lees meer

2 min lezen

Stop de uitstroom in de zorg met Sibi

De uitdaging van vandaag aanpakken De zorgsector staat voor de grootste uitdaging van de eeuw: het behouden van waardevolle professionals om goede zorg te kunnen blijven bieden. Overal zien we hetzelfde probleem - medewerkers vertrekken sneller dan...

Lees meer

3 min lezen

Het nieuwe leiderschap: De sleutel tot een betere employee experience

Een cruciale factor in de employee experience is leiderschap. Leidinggevenden spelen een essentiële rol bij het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers kunnen excelleren en hun talenten optimaal kunnen benutten. Maar de wereld verandert,...

Lees meer

2 min lezen

Van kandidaat naar betrokken medewerker - samenwerking Sibi en MrWork

Sibi en MrWork kondigen vandaag hun samenwerking aan om zorgorganisaties te ondersteunen bij het complete traject van werving tot duurzame betrokkenheid van zorgmedewerkers. Deze strategische samenwerking biedt HR-managers in de Nederlandse...

Lees meer
gallup-voor-de-zorg-lessen

2 min lezen

Waarom investeren in een digitaal onboardingprogramma loont

Waarom investeren in een digitaal onboarding programma een goede keuze is. Goede onboarding zorgt ervoor dat medewerkers zich thuis voelen in de organisatie, productief zijn en langer bij je blijven werken. Helaas is 88% van de medewerkers...

Lees meer

2 min lezen

Blog 2: Waarom investeren in werkgeluk & bevlogenheid zo belangrijk is

Gelukkige en bevlogen medewerkers zorgen voor organisaties die bloeien. Toch zien veel organisaties werkgeluk nog als een “nice to have.” Een misvatting, want investeren in werkgeluk en bevlogenheid is geen kostenpost – het is een strategische...

Lees meer

2 min lezen

Blog 1: Werkgeluk en bevlogenheid: Wat is het?

We leven in een tijd waarin werken niet alleen draait om een salaris, maar om een diepere vervulling. Mensen zoeken meer dan ooit naar plezier, zingeving en persoonlijke groei in hun werk. Maar wat is werkgeluk nu écht? En hoe verschilt het van...

Lees meer

2 min lezen

Employee experience: De kracht van functie overstijgende samenwerking

In de hedendaagse arbeidsmarkt is een uitstekende employee experience belangrijk. Om medewerkers te behouden en hun volledige potentieel te benutten, moeten organisaties een werkomgeving creëren waarin mensen zich gewaardeerd, betrokken en...

Lees meer

2 min lezen

Buddies zijn essentieel voor een warm welkom

De eerste werkdag bij een nieuwe organisatie. Een spannend moment waarbij veel nieuwe indrukken, gezichten en informatie op je afkomen. Steeds meer organisaties kiezen ervoor om nieuwe medewerkers te koppelen aan een buddy tijdens hun onboarding...

Lees meer

3 min lezen

Waarom leidinggevenden het verschil maken voor zorgprofessionals

Uit recent onderzoek van Gallup blijkt opnieuw wat velen al vermoedden: leidinggevenden hebben een doorslaggevende invloed op hoe medewerkers hun werk ervaren. De cijfers liegen er niet om, maar liefst 70% van de verschillen in...

Lees meer