Stop de uitstroom in de zorg met Sibi

De uitdaging van vandaag aanpakken

De zorgsector staat voor de grootste uitdaging van de eeuw: het behouden van waardevolle professionals om goede zorg te kunnen blijven bieden.. Overal zien we hetzelfde probleem - medewerkers vertrekken sneller dan ooit. Sibi heeft hierop een antwoord ontwikkeld dat niet alleen innovatief is, maar ook resultaten levert.

Betrokkenheid: wetenschappelijk bewezen oplossing

De cijfers liegen niet: organisaties die inzetten op betrokkenheid zien tot 65% minder uitstroom onder hun personeel. Betrokkenheid is geen vaag concept, maar een concrete factor die het verschil maakt tussen blijven of vertrekken. Door systematisch te werken aan verbinding, creëer je een omgeving waar zorgprofessionals willen blijven. Sibi ondersteunt dit essentiële proces van verbinding en betrokkenheid.

De Sibi-aanpak: technologie met menselijke touch

De kracht van de Sibi-app

Onze speciaal ontwikkelde app vormt het hart van de oplossing. Deze technologie brengt zorgprofessionals samen op één platform, waar ze zich verbonden voelen met hun werk, collega's en de organisatie. Of ze nu net starten of al jaren in dienst zijn - de app houdt iedereen betrokken.

Teamleiders als betrokkenheidscoaches

Wij geloven sterk in de sleutelrol van teamleiders. Zij staan dagelijks in contact met zorgprofessionals en kunnen vroege signalen van onvrede herkennen. Sibi geeft deze teamleiders praktische tools en inzichten om proactief te handelen voordat belangrijke professionals vertrekken.

Ondersteuning tijdens de volledige employee journey

Elke fase in de loopbaan van een zorgprofessional vraagt om specifieke aandacht:

• Onboarding: Sterke eerste indruk en snelle integratie
• Ontwikkeling: Doorlopende groei en professionele uitdaging
• Behoud: Dagelijkse verbinding en erkenning
• Offboarding: Waardige en warme afronding die de deur open houdt
• Alumni: Blijvend contact met oud-medewerkers

Voorspellende data als game-changer

Een uniek aspect van Sibi is het gebruik van slimme data-analyse. Hiermee kun je:

• Vroegtijdig zien welke medewerkers vertrekrisico lopen
• Gerichte acties ondernemen om hen te behouden
• Continu meten en verbeteren op basis van concrete inzichten

Flexibele oplossing voor jouw specifieke uitdagingen 

Geen zorgorganisatie is hetzelfde. Daarom past Sibi zich aan jouw specifieke situatie aan:

• Implementatie op maat van jouw organisatiestructuur
• Aanpasbaar aan de thema's die voor jullie belangrijk zijn
• Flexibele strategieën die meegroeien met je organisatie

Meetbare resultaten die het verschil maken

Met Sibi krijg je niet alleen een tool, maar ook concrete inzichten in wat werkt. Door consistent te meten, kun je:

• Precies zien waar verbetering mogelijk is
• Het effect van je betrokkenheidsactiviteiten bepalen
• Strategische personeelsbeslissingen nemen op basis van feiten

Klaar om het personeelstekort écht aan te pakken?

In een tijd waarin elk behouden teamlid goud waard is, biedt Sibi een bewezen oplossing die verder gaat dan tijdelijke oplossingen. Door betrokkenheid centraal te stellen en dit te ondersteunen met slimme technologie, helpen we je om één van de grootste uitdagingen in de zorg structureel op te lossen.

Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe Sibi ook voor jouw organisatie het verschil kan maken.