Skip to the main content.
Ja! Ik wil een demo

Wil je op de hoogte blijven over alles wat er speelt? Schrijf je dan in voor onze maandelijkse nieuwsbrief:

Meepraten over software voor de perfecte employee experience?

Binden en boeien

Ga naar de Sibi Community

Meepraten over software voor de perfecte employee experience?

Binden en boeien

Ga naar de Sibi Community

Sibi Blog

Ontdek de Sibi kennisbank

In onze blogs vind je concrete strategieën en bewezen methoden om uitstroom tegen te gaan en medewerkerstevredenheid te verhogen in de zorg. Van onboarding in de eerste 90 dagen tot effectieve offboarding naar ambassadeurschap, wij delen wat écht werkt.

Ontdek hoe je exitgesprekken optimaal inzet, welke onboarding-fouten je moet vermijden, en waarom werkgeluk en bevlogenheid cruciaal zijn voor het behoud van zorgprofessionals. Lees over digitale employee experience, vergelijk onboarding-software, en leer van de Gallup Q12-methode voor het meten van medewerkerstevredenheid.

Onze artikelen zijn gebaseerd op praktijkervaring met meer dan 30.000 zorgmedewerkers en bieden direct toepasbare tips voor HR-professionals, leidinggevenden en communicatiespecialisten in de zorg.

 

3 min lezen

Zo voorkom je uitstroom in de zorg

Doe het eens anders: geef medewerkers aandacht en voorkom ongewenste uitstroom in de zorg. Ongewenste uitstroom kost jullie zorgorganisatie veel geld, tijd en werk en zet de kwaliteit van de zorg onder druk. Maar hoe houd je die zorgprofessionals nou langer aan boord? Grip krijgen op het personeelsverloop lukt pas als je weet waarom mensen...

Lees meer

2 min lezen

7 preboarding tips voor betere medewerkerstevredenheid in de zorg

Het is gelukt, je krijgt er een nieuwe collega bij! Top, maar hoe zorg je dat diegene niet alsnog afhaakt voor de eerste werkdag of kort daarna? Wij geven 7 tips voor een goede preboarding. Wat is preboarding ook alweer? Preboarding is het...

Lees meer

2 min lezen

De zorgprofessional voorop!

Ik kom bij veel zorgorganisaties op bezoek. Ik verdiep me dan graag in deze organisaties. Ik lees beleidsstukken, verdiep me in hun problematiek rondom behoud van medewerkers. Ook probeer ik erachter te komen wat de visie van de organisatie is. In...

Lees meer

3 min lezen

Wat kost nou een zieke medewerker?

In het tweede kwartaal van 2021 was het ziekteverzuim onder werknemers in zorg en welzijn 6,5 procent. Dit is het hoogste verzuimcijfer voor deze sector in een tweede kwartaal vanaf 2003. Net als in voorgaande kwartalen was het verzuim in de zorg...

Lees meer

2 min lezen

Van project naar product

Om steeds meer toegevoegde waarde te leveren voor de zorg hebben wij Sibi opgericht. Met onze software producten zet je je in voor het behoud van medewerkers door het geven van aandacht aan medewerkers. Maar hoe bied je nou voor een hele sector...

Lees meer

5 min lezen

Preboarding voor het behoud van medewerkers

Wanneer een nieuwe medewerker bij jouw zorgorganisatie komt werken is het feest. Toch? Tegelijk wil je dat de nieuwe collega positief begint aan die nieuwe job, zodat hij of zij zo snel mogelijk met een lach aan het werk kan gaan. Hoe kun je dit...

Lees meer

2 min lezen

Vergrijzing in het kwadraat

We stevenen af op een aantal serieuze uitdagingen in de zorg. Vergrijzing is een grote veroorzaker van deze uitdagingen.

Lees meer

2 min lezen

Het belang van offboarding

Vertrekkende medewerkers. Niet leuk, of toch wel? Een goede offboarding is essentieel, voor zowel de vertrekkende medewerker als voor jouw organisatie. Wat is (het doel van) offboarding? Offboarding is het proces voordat een medewerker...

Lees meer

4 min lezen

Sociaal intranet businesscase: digitalisering in de zorg

Het is duidelijk, je wilt als communicatie-adviseur het oude intranet vervangen en overgaan naar een modern Sociaal Intranet voor de zorg. De voordelen en de noodzaak van transformatie in interne communicatie zijn glashelder. Echter moet het idee...

Lees meer

2 min lezen

Sociaal intranet zorg: 5 essentiële modules voor betere communicatie

Uit welke modules bestaat een sociaal intranet in de zorg nou eigenlijk? We delen vijf modules die door onze klanten gebruikt worden. En één daarvan maakt ons sociaal intranet heel vooroplopend: ons intranet bevat namelijk alle Vilans-protocollen!

Lees meer