Skip to the main content.
Ja! Ik wil een demo

Wil je op de hoogte blijven over alles wat er speelt? Schrijf je dan in voor onze maandelijkse nieuwsbrief:

Meepraten over software voor de perfecte employee experience?

Binden en boeien

Ga naar de Sibi Community

Meepraten over software voor de perfecte employee experience?

Binden en boeien

Ga naar de Sibi Community

Sibi Blog

Ontdek de Sibi kennisbank

In onze blogs vind je concrete strategieën en bewezen methoden om uitstroom tegen te gaan en medewerkerstevredenheid te verhogen in de zorg. Van onboarding in de eerste 90 dagen tot effectieve offboarding naar ambassadeurschap, wij delen wat écht werkt.

Ontdek hoe je exitgesprekken optimaal inzet, welke onboarding-fouten je moet vermijden, en waarom werkgeluk en bevlogenheid cruciaal zijn voor het behoud van zorgprofessionals. Lees over digitale employee experience, vergelijk onboarding-software, en leer van de Gallup Q12-methode voor het meten van medewerkerstevredenheid.

Onze artikelen zijn gebaseerd op praktijkervaring met meer dan 30.000 zorgmedewerkers en bieden direct toepasbare tips voor HR-professionals, leidinggevenden en communicatiespecialisten in de zorg.

 

gallup-voor-de-zorg-lessen

2 min lezen

Waarom investeren in een digitaal onboardingprogramma loont

Waarom investeren in een digitaal onboarding programma een goede keuze is. Goede onboarding zorgt ervoor dat medewerkers zich thuis voelen in de organisatie, productief zijn en langer bij je blijven werken. Helaas is 88% van de medewerkers ontevreden over hun onboarding-proces en wordt het door 29% van de HR medewerkers gezien als hun grootste...

Lees meer

2 min lezen

Het belang van exitgesprekken in de zorg

In de dynamische wereld van de zorg, waar behoud van medewerkers een groeiende uitdaging is, zijn exitgesprekken een onmisbaar instrument geworden. Deze gesprekken bieden niet alleen inzicht in de vertrekredenen van medewerkers, maar vormen ook een...

Lees meer

2 min lezen

Goed vertrekken net zo belangrijk als een warm welkom

Steeds meer organisaties steken veel energie in een warm welkom met goede onboarding. Tegelijkertijd wordt het afscheid maar al te vaak over het hoofd gezien. En dat terwijl een zorgvuldig en respectvol vertrekproces het verschil kan maken tussen...

Lees meer

2 min lezen

De kosten van een vertrekkende medewerker

Schrik niet: een vertrekkende zorgmedewerker kost €30.000 Wist je dat bijna 1 op de 4 zorgmedewerkers jaarlijks vertrekt? In de ouderenzorg is het verlooppercentage 23%, en in de gehandicaptenzorg 22%. Deze cijfers zijn zorgwekkend, vooral nu je...

Lees meer

2 min lezen

Offboarding: van afscheid naar ambassadeurschap

In de dynamische wereld van de zorg is het behouden van een positieve relatie met voormalige medewerkers cruciaal. Deze oud-medewerkers kunnen, mits goed begeleid tijdens hun vertrek, waardevolle ambassadeurs worden voor je organisatie. In dit blog...

Lees meer

3 min lezen

De meest gemaakte fouten in de onboarding zorg

Een goede onboarding is essentieel voor het succes van een nieuwe medewerker, maar helaas gaat er nog weleens wat mis. Onjuiste verwachtingen, verwarring en een gebrek aan voorbereiding kunnen niet alleen de medewerker zelf beïnvloeden, maar ook de...

Lees meer

2 min lezen

Een succesvolle onboarding - De eerste 90 dagen

Waarom de eerste maanden zo belangrijk zijn voor nieuwe medewerkers. Bij Sibi geloven we dat een sterke start essentieel is voor een langdurige samenwerking. De eerste 90 dagen vormen een cruciale periode in de employee journey, waarin nieuwe...

Lees meer

2 min lezen

Blog 2: Waarom investeren in werkgeluk & bevlogenheid zo belangrijk is

Gelukkige en bevlogen medewerkers zorgen voor organisaties die bloeien. Toch zien veel organisaties werkgeluk nog als een “nice to have.” Een misvatting, want investeren in werkgeluk en bevlogenheid is geen kostenpost – het is een strategische...

Lees meer

2 min lezen

Employee experience: De kracht van functie overstijgende samenwerking

In de hedendaagse arbeidsmarkt is een uitstekende employee experience belangrijk. Om medewerkers te behouden en hun volledige potentieel te benutten, moeten organisaties een werkomgeving creëren waarin mensen zich gewaardeerd, betrokken en...

Lees meer

2 min lezen

De stille kracht van een (mantelzorg) buddy

Wist je dat in Nederland maar liefst 1 op de 4 werknemers mantelzorger is? Voor zorgprofessionals is die kans nóg groter: ze zorgen niet alleen op hun werk, maar ook daarbuiten. De impact hiervan is groot. Mantelzorg kan leiden tot stress,...

Lees meer