Skip to the main content.
Ja! Ik wil een demo

Wil je op de hoogte blijven over alles wat er speelt? Schrijf je dan in voor onze maandelijkse nieuwsbrief:
Linkedin

Meepraten over software voor de perfecte employee experience?

Binden en boeien

Ga naar de Sibi Community

Meepraten over software voor de perfecte employee experience?

Binden en boeien

Ga naar de Sibi Community

Sibi Blog

Ontdek de Sibi kennisbank

In onze blogs vind je concrete strategieën en bewezen methoden om uitstroom tegen te gaan en medewerkerstevredenheid te verhogen in de zorg. Van onboarding in de eerste 90 dagen tot effectieve offboarding naar ambassadeurschap, wij delen wat écht werkt.

Ontdek hoe je exitgesprekken optimaal inzet, welke onboarding-fouten je moet vermijden, en waarom werkgeluk en bevlogenheid cruciaal zijn voor het behoud van zorgprofessionals. Lees over digitale employee experience, vergelijk onboarding-software, en leer van de Gallup Q12-methode voor het meten van medewerkerstevredenheid.

Onze artikelen zijn gebaseerd op praktijkervaring met meer dan 30.000 zorgmedewerkers en bieden direct toepasbare tips voor HR-professionals, leidinggevenden en communicatiespecialisten in de zorg.

 

4 min lezen

Relaties stoppen niet bij uitdiensttreding: het alumni-netwerk als strategisch kapitaal

Picture of Lennard Veldwijk Lennard Veldwijk: 2 juni 2026

Er is iets vreemds aan hoe we over werkrelaties denken. Op de dag dat iemand zijn badge inlevert en voor het laatst de deur achter zich dichttrekt, behandelen we de relatie als afgelopen. Uitdiensttreding voelt als een punt achter het verhaal. In werkelijkheid begint er een nieuwe fase. Elke medewerker die je verlaat, neemt een schat aan kennis,...

Lees meer
Warm afscheid - offboarding

4 min lezen

Investeer in de laatste indruk: elke medewerker verdient een warm afscheid

Picture of Lennard Veldwijk Lennard Veldwijk: 2 juni 2026

Mensen onthouden vooral het begin en het einde van een ervaring. De eerste indruk bij binnenkomst. De laatste indruk bij vertrek. Toch investeren zorgorganisaties massaal in onboarding. Welkomstpakketten, buddy’s, inwerkprogramma’s. Bij het afscheid...

Lees meer
Exitgesprek

3 min lezen

Offboarding in de zorg: de goudmijn die de meeste organisaties laten liggen

Picture of Lennard Veldwijk Lennard Veldwijk: 2 juni 2026

“Jammer, weer iemand vertrokken.” Die zin valt vaak op de gang. We kijken naar wat weggaat. Ervaring. Kennis. Een bekend gezicht. Begrijpelijk. Toch laat je zo de grootste kans van de hele employee journey liggen. Offboarding is de fase met de...

Lees meer
Vertrekkende medewerker in de zorg

3 min lezen

Je medewerkers zijn niet tevreden. Je weet het alleen niet op tijd.

Picture of Lennard Veldwijk Lennard Veldwijk: 19 mei 2026

Elk jaar vult een groot deel van de VVT-sector netjes het medewerkerstevredenheidsonderzoek in. En elk jaar trekken HR-managers dezelfde conclusie: de scores zijn "redelijk", de werkdruk is "een aandachtspunt", en de betrokkenheid "verdient...

Lees meer
Leren van Japan

2 min lezen

Help, mijn collega's hebben ChatGPT ontdekt

Picture of Wilma Douma Wilma Douma: 7 april 2026

Misschien zag je het al aankomen. Eerst die ene collega die ‘even iets liet nakijken’ door die handige nieuwe tool. Onschuldig toch? Welkom in het heden: ChatGPT en andere AI-tools zijn als een lopend vuurtje door de zorg gegaan. En niet alleen via...

Lees meer
Leren van Japan

2 min lezen

Wat we kunnen leren van Japan over vergrijzing in de zorg

Picture of Wilma Douma Wilma Douma: 7 april 2026

Van KANO-model tot PDCA-cirkel De Nederlandse zorgsector staat voor een flinke uitdaging. Meer ouderen, minder handen aan het bed en een toenemende werkdruk. Ik merk dat veel HR-professionals in de zorgbranche worstelen met dezelfde vragen: hoe houd...

Lees meer
Zorgtechnologie

2 min lezen

Van succesvolle pilot naar mislukte implementatie van zorgtechnologie

Picture of Wilma Douma Wilma Douma: 18 maart 2026

Zorgtechnologie heeft vaak aantoonbare meerwaarde. De businesscase klopt, (co)financiering via zorgverzekeraars of zorgkantoren is geregeld en de pilotresultaten zijn positief. Toch zien we in de praktijk dat succesvolle pilots lang niet altijd...

Lees meer
Sibi ondersteunt samenwerking tussen informele zorg en cliënt in gemeenschapsruimte van zorginstelling

2 min lezen

Informele zorg: keuze of voorwaarde voor het leveren van kwaliteit?

Picture of Wilma Douma Wilma Douma: 19 januari 2026

Informele zorg is al lang geen ‘extraatje’ meer. Mantelzorgers, familieleden, naasten en vrijwilligers spelen een steeds grotere rol in het dagelijks leven van cliënten. In veel zorgsectoren zoals de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en jeugdzorg is...

Lees meer

2 min lezen

Blog 1: Werkgeluk en bevlogenheid: Wat is het?

Picture of Lennard Veldwijk Lennard Veldwijk: 10 november 2025

We leven in een tijd waarin werken niet alleen draait om een salaris, maar om een diepere vervulling. Mensen zoeken meer dan ooit naar plezier, zingeving en persoonlijke groei in hun werk. Maar wat is werkgeluk nu écht? En hoe verschilt het van...

Lees meer

8 min lezen

Gallup Q12: 12 elementen voor betere medewerkersbetrokkenheid

Picture of Henk Gootjes Henk Gootjes: 28 mei 2025

The Gallup Q12 items are Gallup proprietary information and are protected by law. You may not administer a survey with the Q12 items or reproduce them without written consent from Gallup. Copyright © 1993-1998 Gallup, Inc. All rights reserved. ...

Lees meer
1 2 3 4 5 Volgende