Deze organisaties werken dagelijks met Sibi
Lennard Veldwijk, oprichter Sibi
Uitdagingen in de zorg
Wie in de zorg werkt, geeft elke dag aandacht aan anderen. Die aandacht krijgen zorgmedewerkers zelf lang niet altijd terug. Gevolg? Ze voelen zich niet gehoord en haken vroegtijdig af.
Zorgen dat er genoeg medewerkers zijn, vraagt om meer dan voldoende instroom. Het vraagt om aandacht op de sleutelmomenten van de medewerkerreis. Daar begint medewerkersbehoud in de zorg.
Sibi organiseert die aandacht, met één platform voor die hele reis. Van warm welkom tot betekenisvol afscheid.
Zorgen dat er genoeg medewerkers zijn, vraagt om meer dan voldoende instroom. Het vraagt om aandacht op de sleutelmomenten van de medewerkerreis. Daar begint medewerkersbehoud in de zorg.
Sibi organiseert die aandacht, met één platform voor die hele reis. Van warm welkom tot betekenisvol afscheid.
Van uitdaging naar uitkomst: medewerkersbehoud in de zorg met Sibi
Sibi is het platform voor medewerkersbehoud in de zorg. We verbinden, informeren en betrekken zorgmedewerkers gedurende de hele medewerkersreis. Slimme software neemt routine weg. Zo ontstaat ruimte voor wat echt telt: aandacht voor mensen.
Onze ambitie
In vijf jaar besparen we samen met zorgorganisaties 115 miljoen op uitstroom. Doe je mee?
Onze oplossingen
Zo bracht Carinova communicatie tot leven
Ken je dat gevoel? Je stuurt een bericht de organisatie in en het verdwijnt als een steen in het water. Geen reactie, geen bereik en geen verbinding. Voor zorgorganisaties is dat niet alleen frustrerend. Het is een echt probleem.
Jitske Bosgoed, strategisch communicatieadviseur bij Carinova, herkent dat gevoel maar al te goed. Naast werken op vaste locatie, werkt een groot deel van haar collega's buiten de deur; in de wijk, bij de cliënten thuis. Bereik je hen niet, dan gaat dit uiteindelijk ten koste van de kwaliteit van zorg en vooral ook ten koste in de (ver)binding met de organisatie. Vooral nu steeds meer oudere Nederlanders worden gestimuleerd om zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen.
Jitske Bosgoed, strategisch communicatieadviseur bij Carinova, herkent dat gevoel maar al te goed. Naast werken op vaste locatie, werkt een groot deel van haar collega's buiten de deur; in de wijk, bij de cliënten thuis. Bereik je hen niet, dan gaat dit uiteindelijk ten koste van de kwaliteit van zorg en vooral ook ten koste in de (ver)binding met de organisatie. Vooral nu steeds meer oudere Nederlanders worden gestimuleerd om zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen.
Jitske Bosgoed, Strategisch communicatieadviseur
Kennis om te delen
Aandacht werkt!
Medewerkers die zich gezien voelen, blijven langer. Sibi helpt zorgorganisaties om aandacht te geven op de momenten die ertoe doen: bij de start, onderweg en bij het afscheid. Benieuwd wat dat voor jouw organisatie betekent? We denken graag mee.