Deze organisaties werken dagelijks met Sibi
Lennard Veldwijk, oprichter Sibi
Uitdagingen in de zorg
Zorgen dat er genoeg medewerkers zijn, vraagt om meer dan voldoende instroom. Het vraagt om aandacht op de sleutelmomenten van de medewerkerreis. Daar begint medewerkersbehoud in de zorg.
Sibi organiseert die aandacht, met één platform voor die hele reis. Van warm welkom tot betekenisvol afscheid.
Van uitdaging naar uitkomst: medewerkersbehoud in de zorg met Sibi
Sibi is het platform voor medewerkersbehoud in de zorg. We verbinden, informeren en betrekken zorgmedewerkers gedurende de hele medewerkersreis. Slimme software neemt routine weg. Zo ontstaat ruimte voor wat echt telt: aandacht voor mensen.
Onze ambitie
In vijf jaar besparen we samen met zorgorganisaties 115 miljoen op uitstroom. Doe je mee?
Onze oplossingen
Onboarding
Een warm welkom vanaf het tekenmoment. Nieuwe collega's voelen zich thuis voor ze beginnen.
Lees meer
Sociaal intranet
Eén plek voor nieuws, verhalen, documenten en dagelijkse applicaties. Ook mobiel.
Lees meer
Bind
Waardering en aandacht op de momenten die ertoe doen, automatisch georganiseerd.
Lees meer
Onderzoeken
Doorlopend inzicht in hoe het echt gaat, per team en per fase van de reis.
Lees meer
Offboarding
Een waardig afscheid dat feedback ophaalt en ambassadeurs oplevert.
Lees meerCarinova. Eén platform dat echt werkt: zo bracht Carinova communicatie tot leven.
Jitske Bosgoed, strategisch communicatieadviseur bij Carinova, herkent dat gevoel maar al te goed. Naast werken op vaste locatie, werkt een groot deel van haar collega's buiten de deur; in de wijk, bij de cliënten thuis. Bereik je hen niet, dan gaat dit uiteindelijk ten koste van de kwaliteit van zorg en vooral ook ten koste in de (ver)binding met de organisatie. Vooral nu steeds meer oudere Nederlanders worden gestimuleerd om zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen.
Jitske Bosgoed, Strategisch communicatieadviseur
Kennis om te delen
