Engagement & werkgeluk

De stille kracht van een (mantelzorg)buddy

1 op de 4 werknemers is mantelzorger, en voor zorgprofessionals ligt dat nog hoger. Een buddy biedt herkenning, een luisterend oor en helpt uitval te voorkomen.

Blog

De verborgen kosten van een 'prima' werksfeer

60% van de medewerkers zit in de grijze zone tussen ontevreden en bevlogen. Ontdek wat 'prima' je organisatie écht kost, en hoe je verzuim en verloop voorkomt.

Blog Door Lennard Veldwijk

De zorgprofessional voorop

De cliënt centraal" klinkt logisch, maar mist vaak de zorgprofessional. Ontdek waarom zorgprofessionals voorop zetten leidt tot betere zorg en minder uitstroom.

Blog Door Lennard Veldwijk

Engagement software implementeren, tijdrovend? Niet met deze 3 tips

Engagement software invoeren hoeft geen tijdrovend project te zijn. Ontdek hoe je met een pilot starten, kant-en-klare flows en ons klantsuccesteam snel op weg bent.

Blog Door Laura van der Spa

Het nieuwe leiderschap: De sleutel tot een betere employee experience

De rol van leidinggevenden in de zorg verandert. Ontdek vijf aspecten van modern leiderschap, van richting geven tot waardering uitspreken, voor een betere employee experience.

Blog

Hoe de directie medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk beïnvloedt

Hoe beïnvloedt de directie medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk? Ontdek wat Effectory's cijfers laten zien over leiderschap zorg en krijg 5 concrete tips voor de top.

Blog

Waarom investeren in werkgeluk en bevlogenheid zo belangrijk is

Bevlogen medewerkers zijn 18% productiever en 27% minder vaak ziek. Ontdek waarom investeren in werkgeluk een strategische keuze is, geen bijzaak.

Blog Door Lennard Veldwijk

Werkgeluk en bevlogenheid: Wat is het?

Wat is het verschil tussen werkgeluk en bevlogenheid? Ontdek het PERMA-model van Seligman, de drie pijlers van bevlogenheid volgens Schaufeli en Bakker, en waarom dit ertoe doet voor zorgorganisaties.

Blog Door Lennard Veldwijk

Gallup Q12: de 12 elementen die medewerkersbetrokkenheid in de zorg concreet maken

De MTO-score is prima, maar het verzuim blijft hoog. De Gallup Q12 legt in twaalf concrete vragen bloot waar medewerkersbetrokkenheid in de zorg vastloopt, en wat de beste leidinggevenden daaraan doen.

Blog Door Laura van der Spa

Popsicle moments geeft pit aan jouw employee experience!

Kabbelt jouw onboardingproces ook maar een beetje voort? De en na de andere saaie mail uit je personeelsadministratiesysteem, papieren vol onnodige informatie tijdens het tekenmoment, protocollen doornemen, verplichte cursussen volgen in je LMS systeem? Denk dan vooral na over wat die nieuwe medewerkers willen. Die zijn dolenthousiast met hun nieuwe baan en hebben natuurlijk zin in een feestje! Speel hierop in door middel van het aanbieden van een popsicle moment, een moment die ertoe doet.

Blog Door Lennard Veldwijk

Engagement & werkgeluk

Kennisoverzicht

De stille kracht van een (mantelzorg)buddy

De verborgen kosten van een 'prima' werksfeer

De zorgprofessional voorop

Engagement software implementeren, tijdrovend? Niet met deze 3 tips

Het nieuwe leiderschap: De sleutel tot een betere employee experience

Hoe de directie medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk beïnvloedt

Waarom investeren in werkgeluk en bevlogenheid zo belangrijk is

Werkgeluk en bevlogenheid: Wat is het?

Gallup Q12: de 12 elementen die medewerkersbetrokkenheid in de zorg concreet maken

Popsicle moments geeft pit aan jouw employee experience!