Skip to the main content.
Ja! Ik wil een demo

Wil je op de hoogte blijven over alles wat er speelt? Schrijf je dan in voor onze maandelijkse nieuwsbrief:

Meepraten over software voor de perfecte employee experience?

Binden en boeien

Ga naar de Sibi Community

Aan de slag met software voor behoud?

 

ProductenFinaal

 

Demo aanvragen

 

Meepraten over software voor de perfecte employee experience?

Binden en boeien

Ga naar de Sibi Community

Sibi Blog

Ontdek de Sibi kennisbank

In onze blogs vind je concrete strategieën en bewezen methoden om uitstroom tegen te gaan en medewerkerstevredenheid te verhogen in de zorg. Van onboarding in de eerste 90 dagen tot effectieve offboarding naar ambassadeurschap, wij delen wat écht werkt.

Ontdek hoe je exitgesprekken optimaal inzet, welke onboarding-fouten je moet vermijden, en waarom werkgeluk en bevlogenheid cruciaal zijn voor het behoud van zorgprofessionals. Lees over digitale employee experience, vergelijk onboarding-software, en leer van de Gallup Q12-methode voor het meten van medewerkerstevredenheid.

Onze artikelen zijn gebaseerd op praktijkervaring met meer dan 30.000 zorgmedewerkers en bieden direct toepasbare tips voor HR-professionals, leidinggevenden en communicatiespecialisten in de zorg.

 

MTO

3 min lezen

Het belang van data voor de employee experience

Mijn dochter van 5 had haar regenlaarzen afgeragd, zoals het een goede kleuter betaamt. Tijd voor een nieuw paar! Soms is het leuk om nieuwe kleren in huis te halen voor mijn groeiende kind. Maar ik vind het vaak vooral een gedoe. Zo ook deze keer....

Lees meer
Medewerkerstevredenheidsonderzoek - hoe vaak meten

1 min lezen

Medewerkers tevredenheidsonderzoek: hoe vaak moet je meten?

Hoe vaak zou je als zorgorganisatie een medewerkers tevredenheidsonderzoek (MTO) moeten uitvoeren? Is één keer per jaar voldoende, of levert vaker meten meer op? Ons advies: voer het medewerkers tevredenheidsonderzoek vier keer per jaar uit. In dit...

Lees meer

3 min lezen

Stappenplan: medewerkers tevredenheidsonderzoek doorlopend uitvoeren

In ons vorige blog legden we uit waarom een modern en doorlopend medewerkers tevredenheidsonderzoek essentieel is in de zorg. Het is korter, effectiever en levert actuele inzichten waarop direct actie ondernomen kan worden. Dat klinkt natuurlijk...

Lees meer

2 min lezen

MTO in de zorg: transformatie naar doorlopende feedback

Het traditionele medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) in de zorg heeft zijn beste tijd gehad. Want zeg eens eerlijk: wie zit er nou te wachten op een jaarlijkse ellenlange vragenlijst met saaie standaardvragen? Voor zorgmedewerkers ligt de...

Lees meer

2 min lezen

Aan de slag met de eNPS®️ in jouw zorgorganisatie

Tevreden medewerkers zorgen voor tevreden cliënten, die minder zorg vragen! Maar hoe weet je hoe tevreden je medewerkers zijn? Dit kan met de eNPS® score, oftewel de Employee Net Promotor Score. De eNPS®️ score is een internationaal veel gebruikte...

Lees meer