Stuur je nog steeds één keer per jaar een lange vragenlijst uit, in de hoop dat er iets bruikbaars uitkomt?
Dat kan slimmer. Bij Sibi vinden we het vooral ook veel leuker. In dit interactieve webinar ontdek je in 45 minuten hoe je het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) verandert van een vinklijstje in een krachtige motor voor werkgeluk.
Herken je dit?
De uitnodiging gaat de deur uit. Na een paar herinneringen heeft een deel van de teams gereageerd. Maanden later ligt er een rapport met gemiddelden, terwijl de teams allang verder zijn. Wat speelde er op die ene afdeling waar het verzuim opliep? Dat lees je er niet in terug.
Dit leer je in 45 minuten
Hoe je continu voeling houdt met je teams via korte, slimme check-ins
Waarom één vragenlijst voor alle medewerkers niet meer werkt
Hoe je het MTO laat aansluiten op de koers van je organisatie
Waarom korte, gerichte vragen beter werken in de zorgpraktijk
Hoe je signalen oppikt vóórdat ze problemen worden
Hoe slimme tooling dit mogelijk maakt, zonder extra werkdruk
Het resultaat? Meer inzicht. Minder gedoe. Vooral: medewerkers die zich gehoord voelen.
Voor wie?
Voor HR-professionals in de zorg die klaar zijn met afstrepen en willen bouwen aan échte betrokkenheid. Met aandacht!
Praktisch
Datum: dinsdag 10 november 2026
Tijd: 13.00 tot 13:45 uur
Waar: online
Kosten: gratis
Stop met vinken. Start met vonken.
Doe je mee? Meld je hieronder aan en ervaar zelf hoe aandacht het verschil maakt.