Checklist inwerkprogramma voor de zorg

In deze download geven we een complete checklist voor een krachtige onboarding in de zorg. Van het tekenmoment tot het einde van de proeftijd. Een sterk inwerkprogramma zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich verbonden voelen, de juiste informatie krijgen én de aandacht ontvangen die ze verdienen. Het uiteindelijke doel is een zorgprofessional die met een lach zijn/haar nieuwe werk oppakt én blijft.

In dit inwerkprogramma vind je concrete acties per fase: taken vóór de eerste werkdag (preboarding), een gestructureerde planning van de eerste werkdag en eerste werkweek, verdieping in de tweede werkweek en een evaluatie aan het einde van de eerste maand. Per actie is aangegeven wie hem uitvoert en voor wie, zodat buddy, leidinggevende en HR precies weten wat er van hen wordt verwacht.

Download de checklist inwerkprogramma voor de zorg